融聚区块链公司招聘[融聚汇招聘]

本文目录一览：

• 1、为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?
• 2、2018中国银行江西分行招聘笔试内容是什么?
• 3、最全覆盖!Web3.0创业投资和人才需求方向梳理
• 4、常用人才招聘平台有哪些?
• 5、四川易融聚惠信息技术有限公司招审核人怎么样啊?

为什么说区块链岗位招人全靠忽悠?

1、说白了，部分区块链创业者，一心想着“空手套白狼”，通过“忽悠”的方式，层层剥削。利用不对称的行业信息，使得区块链、数字货币等项目被过度包装，给人一种充满“希望”的感觉。

2、区块链并不是骗人的，骗人的是打着区块链当幌子骗人的人。其实区块链骗局就是利用人们对该技术的不了解，然后骗子依靠各式各样又花里胡哨的手段设置骗局，很多人做投资只看表面，最终被高利所诱惑掉入陷阱。

3、在这种关头，业界就有人士，指出，“区块链是好东西，但是目前国内玩区块链都是骗人的”。而此类人士可能是在币圈被大幅度“洗劫”过，而用此话作为他一穷二白的宣告。

2018中国银行江西分行招聘笔试内容是什么?

综合知识考试内容包括经济学和金融学专业课程的基础知识，以及中国银行、金融和当前政治的热点等。

常见银行的考核内容 中国银行 中国银行的考试题量是非常多的，其中重点会考察考生对金融和百科常识的掌握。

中国银行是六大行中题量最大的银行，也是六大行中英语题量最大的银行，题量较大，所以需要考生在平时复习时要加强训练。

中国银行校园招聘考试内容和其他银行考试内容在考试科目上基本一致，以行测、英语、综合知识为主，但是题量偏大，下面以2018年中国银行和工商银行考试科目题型题量为例，为大家展现一下中国银行校招考试内容。

你好，银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试、英语、综合知识和性格测试。行政职业能力测试类 银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。

最全覆盖!Web3.0创业投资和人才需求方向梳理

1、在我看来，做Web前端技术能够找到的职业方向有以下几种：(1)资深Web前端工程师这个方向算是一个Web前端最基本的选择了，在国外，很多老外都能够把自己的专业做到极致，能一辈子就在一个专业领域不断学习和积累。

2、web前端开发前景发展趋势良好，就业方向广，学习web前端开发推荐千锋教育，千锋教育教育培训业务分为大学生技能培训和职后技能培训；高校服务业务主要提供校企合作全解决方案与定制服务；企业服务业务主要为企业提供专业化综合服务。

3、给康复医学专业提供了更多的就业机会。康复医学的毕业生可以去相关医院、养老院等地方做康复治疗师的工作，薪资待遇比较丰厚。还可以从事康复医疗器械的开发和销售、健康管理师等工作，就业方向比较多，需求量也很大。

4、“Web3和区块链不是等号。”Draper Dragon合伙人王岳华对36氪表示。 Draper Dragon成立于2006年，是一家活跃于中美的风险投资基金，投资领域涵盖智能制造、生物医疗以及区块链与Web3领域。

5、据前瞻产业研究院发布的《2019-2024年中国物联网行业应用领域市场需求与投资预测分析报告》统计数据显示，2015年我国物联网链接数量为39亿个，截止至到2017年我国物联网链接数量达到了135亿个，相比2016年增长了68%。

常用人才招聘平台有哪些?

BOSS直聘 “BOSS直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品，由赵鹏带领团队创办，2014年7月上线。

猎聘网则是一家专注于中高端人才招聘的网站，它汇聚了大量的猎头公司和优质职位，为求职者提供了更多的职业机会。猎聘网还提供了职业测评、职业规划等服务，帮助求职者更好地了解自己的职业倾向和发展方向。

传统招聘网站：如智联招聘、前程无忧以及中国人才热线等，可在全国范围内进行综合性人才招聘。地方人才网站：主要是各地人才交流中心搭建的平台，热度和质量相对一般。对于一些欠发达地区，地方人才网站效果可能不错。

猎聘网是一个高端人才招聘平台，汇聚了大量优秀的求职者和招聘者。该平台为不同层次和领域的企业提供专业的人才服务，帮助企业雇佣最适合的人才。

找工作的平台有《58同城》《赶集网》《前程无忧》《智联招聘》《BOSS直聘》《猎聘》等。

四川易融聚惠信息技术有限公司招审核人怎么样啊?

四川易融聚惠信息技术有限公司招审核人挺好的，福利不错。

比较可靠。易融贷是由成都易融时代投资咨询有限公司打造的个人借款与出借居间服务平台，旨在为有资金需求的借款人和有理财需求的投资人搭建一个方便、安全、轻松、透明的居间服务平台。

主要是做微波继电器和连接器，待遇可以，属于元器件，主要是研究材料性能，工作几年后专业方向就会变得很窄，而且技术和业务提升空间很小，主任都是30刚出头。